Secondo il Tribunale di Belluno, l’azienda opera correttamente rispettando il dovere di tutelare la salute dei lavoratori.

E' lecito mettere in ferie il dipendente che rifiuta il vaccino anti-Covid

Ad emettere la sentenza il giudice Anna Travia che ha respinto le richieste di due infermieri e otto operatori sociosanitari che avevano rifiutato di sottoporsi alla vaccinazione con Pfizer lo scorso febbraio e che, per questo, erano stati sospesi dal lavoro e lasciati senza stipendio, dopo il rifiuto, per “impossibilità di svolgere la mansione lavorativa prevista”.